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全麵推進依法治企 有效提升管理水平——甘肅建投黨委二屆八次全委(擴大)會議係列述評(五)

來源:甘肅省建設投資(控股)集團總公司 作者: 2020年04月03日 02時 瀏覽:0

依法治企是治企之道、強企之基、興企之本、健企之策,是企業持續發展的動力和長青不敗的基礎。在市場經濟條件下,企業隻有誠信守法、遵章守規,不斷推進依法治企,才能進一步開拓管理思路、創新管理模式、規範管理行為,才能更好地促進企業做實做優做強做大。

依法治企在企業管理過程中具有十分重要的作用和深遠的意義,不僅能夠適時規避法律風險,還能規範經營管理行為,改革落後經營管理模式,提高企業經濟效益,讓企業以飽滿的姿態適應激烈的市場競爭,進一步促使企業健康穩步快速向前發展。

堅持依法治企就要引導職工樹立法治意識。法治意識是人們對法律發自內心的認可、崇尚、遵守和服從。習近平總書記指出,法律要發生作用,首先全社會要信仰法律。如果一個社會大多數人對法律沒有信任感,認為靠法律解決不了問題,那就不可能建成法治社會。因此,一定要引導全集團上下樹立法治意識,把法律規定內化為行為準則,積極主動地遵守法律。隻有這樣,才能為全麵推進依法治企,合規經營奠定堅實的思想基礎。

堅持依法治企就要形成集團上下學法、知法、懂法、守法的良好氛圍。黨的十八屆四中全會明確提出,要堅持把全民普法和守法作為依法治國的長期基礎性工作,深入開展法治宣傳教育。為此要認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,深入開展法治宣傳教育,傳播法律知識,弘揚法治精神,在全集團形成憲法至上、守法光榮的良好氛圍。

堅持依法治企就要認真做好並不斷深化領導幹部學法用法工作,努力使各級領導幹部掌握履行職責所必需的法律知識,增強依法執政、依法行政的意識,自覺依法辦事,提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。

“法令行則國治,法令弛則國亂”。對於企業依法治企工作而言,企業自身規章製度的建設和完善是一個十分重要的基礎和前提,也是企業用於依法管理的一項措施。依法治企要不斷完善各項規章製度,明確指導原則、工作目標、主要任務,健全決策、執行、監督法製運作和配套保障機製。在管理工作中,采取規章製度對行為進行約束和指導,從而實現依法管理,完善企業的法治管理體係。要結合社會的發展形勢以及市場變化情況,把相關國家法律融入到企業規章製度的建設中,健全企業法治化管理體係,不斷完善製度管理管控機製,從而實現企業法治管理體係的完整性,優化了企業工作程序,加強了內部管理工作,對工作中存在的問題及時進行糾正,實現企業穩定發展,降低了企業發展過程中存在的風險,讓企業的運作有據可循。

“沒有規矩,不成方圓”,新形勢下社會經濟飛速發展對國有企業的改革發展提出了更高的要求,而依法治企則是國有企業發展進步重要指導方針。國有企業的經營發展必須在法律法規所允許的範圍內進行,才能夠確保企業的穩步、健康、快速發展。市場競爭日趨激烈、國有企業加快走出去的時代背景下,國有企業除了要靠優質的產品和服務贏得品牌和信譽,更要靠依法、合規、誠信經營的方式有效化解各類風險,確保企業穩定和諧發展。正如甘肅建投黨委書記、董事長蘇躍華在二屆八次全委擴大會上所說:“依法治企、合規經營、規範管理的要求,不能變成口號,要下決心把企業的治理體係和治理能力完善起來。”

企業要穩健發展,離不開法治護航。隻有在法治的軌道上形成共識、行使權力、推進管理,企業才能經得起各種考驗。近年來,甘肅建投以高質量發展為導向,注重企業的盈利水平、健康發展的程度、防範風險的效果以及長期可持續發展的能力,把提質增效和 “量”“質”同升擺在企業發展的突出位置,取得了實實在在的成效。加大內部服務體係建設,建立更加順暢、更加高效的快速響應、快速服務機製,保障集團產業鏈健康運行,增強企業發展活力,從而提升創效水平,這是新要求和新方向。

總之,推進依法治企不但有大環境的政策優勢,而且是依法治國的內在要求。隻有著眼企業實際,著眼依法治企,著眼企業可持續發展,才能全麵推進依法治企,鼓勵、約束企業向著更好的方向發展。

記者:孫旖旎